Manajemen Sumber Daya Manusia: Perspektif Konsep, Metode, Teknik dan Kasus

Selamat datang di “Manajemen Sumber Daya Manusia: Perspektif Konsep, Metode, Teknik dan Kasus”.

Buku ini menawarkan panduan komprehensif yang meliputi berbagai aspek manajemen sumber daya manusia (SDM), mulai dari dasar hingga isu-isu kontemporer dan strategi inovatif

Buku ini terdiri dari sepuluh bab yang komprehensif mengenai manajemen sumber daya manusia (SDM). BAB 1 memperkenalkan dasar-dasar manajemen SDM, termasuk definisi, pentingnya human capital management, dan peran utama SDM dalam mendukung visi dan misi organisasi. BAB 2 membahas isu-isu terkini dan perubahan peran praktisi SDM di era globalisasi dan teknologi, serta peran manajer lini depan dan manajemen SDM internasional. BAB 3 menguraikan konsep manajemen strategis dan pentingnya SDM strategis yang sejalan dengan tujuan jangka panjang organisasi, termasuk panduan pengembangan dan penerapan strategi SDM. BAB 4 menjelaskan bagaimana kebijakan SDM dan pendekatan berbasis kompetensi dapat meningkatkan kinerja organisasi. BAB 5 mendefinisikan manajemen pengetahuan, konsep, tujuan, dan pentingnya, serta membahas sistem manajemen pengetahuan dan peran SDM dalam pengembangan budaya knowledge management. BAB 6 mengupas faktor-faktor organisasi yang mempengaruhi pekerjaan, perubahan pola kerja, pengangguran, hubungan kerja, dan kontrak psikologis. BAB 7 membahas desain organisasi dan pekerjaan, serta pengembangan organisasi, perubahan, dan transformasi. BAB 8 mengeksplorasi manajemen talenta, manajemen karir, serta proses rekrutmen dan seleksi. BAB 9 menjelaskan definisi, tujuan, dan manfaat penilaian kinerja serta unsur-unsur sistem penilaian kinerja. BAB 10 menyajikan studi kasus populer yang mengilustrasikan tantangan dan solusi dalam manajemen SDM, termasuk kasus tentang rekrutmen, motivasi, dan manajemen politik.

Buku ini adalah sumber daya esensial bagi profesional SDM, manajer, dan siapa saja yang ingin memahami lebih dalam tentang pengelolaan manusia dalam organisasi secara efektif dan efisien. Dengan referensi lengkap dan contoh kasus nyata, buku ini menjadi panduan praktis dan teoritis yang berguna untuk menghadapi tantangan SDM di era modern.